Qualität statt Quantität
"Ich mache nicht alles und schon gar nicht um jeden Preis, aber was ich mache - mache ich sehr gut."
Zitat Tobias Ewering
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir sind ein Team aus unterschiedlichsten Charakteren mit den unterschiedlichsten Qualifikationen, wir finden für jeden Interessenten den passenden Coach, bei Bedarf wird auch gewechselt. Uns ist es sehr wichtig, dass jeder sich wohl fühlt und jeder einzelne mit seinen Problemen ernst genommen wird. Unser Team besteht aus Mitgliedern unterschiedlichster Altersstrukturen und Erfahrungen, machen Sie sich gerne selbst ein Bild auf unserer Homepage und melden Sie sich gerne bei einem unserer Teammitglieder, falls Sie Fragen haben sollten.
Unser grosses gemeinsames Ziel ist Sie näher an den Arbeitsmarkt zu bringen und mit Ihnen gemeinsam Hürden abzubauen.
Die Kundenorientierung wird durch zielgruppenspezifische Leistungsangebote unter Berücksichtigung sich verändernder Kundenwünsche sichergestellt. Als Kunden werden von uns alle interessierten Parteien verstanden, dazu gehören die Teilnehmer und auch die auftraggebenden Unternehmen, die Gesellschaft im weitesten Sinne die ein Interesse an der Einhaltung der Gesetze, dem Schutz der Umwelt und der Schonung von Ressourcen hat. Die Wirtschaft mit ihren marktgerechten Qualifikationsanforderungen, die Bundesagentur für Arbeit mit ihrem Anspruch der Eingliederung von Absolventen, selbst Mitarbeiter und Lieferanten sind interessierte Parteien und in diesem weit gefassten Begriff des Kunden mit einzubeziehen. In diesem Zusammenhang wird, im Rahmen der vorhandenen Vorgehensweisen und Prozesse, geprüft, ob die Forderungen und Erwartungen, die der Kunde an uns stellt, mit den vorhandenen Ressourcen (Equipment, Medien, Dozenten) erfüllt werden können. Dies versuchen wir durch eine stete Beobachtung der Prozesse im Rahmen von internen Audits und der Überwachung der täglichen Erledigung von anfallenden Aufgaben aufrecht zu erhalten und zu fördern. Die Zielsetzung, die hieraus erwächst, ist u. a. die nachhaltige Erhöhung der Kundenzufriedenheit
Angaben gemäss §5 TMG Tobias Ewering, Jobkreisel-Coesfeld Inhaber Tobias Ewering, Präsidentenstrasse 16, 59192 Bergkamen
Kontakt : 02307-9269700